Titolo
trasformazione del posto di “operaio qualificato” Cat. B,liv. Retr. base in “operaio specializzato polivalente”, Cat. B liv. retr. evoluto. Selezione per progressione verticale.
Amministrazione Trasparente
La trasparenza è intesa come accessibilità totale delle informazioni concernenti l'organizzazione e l'attività delle pubbliche amministrazioni, allo scopo di favorire forme diffuse di controllo sul perseguimento delle funzioni istituzionali e sull'utilizzo delle risorse pubbliche.
trasformazione del posto di “operaio qualificato” Cat. B,liv. Retr. base in “operaio specializzato polivalente”, Cat. B liv. retr. evoluto. Selezione per progressione verticale.
Oggetto
trasformazione del posto di “operaio qualificato” Cat. B,liv. Retr. base in “operaio specializzato polivalente”, Cat. B liv. retr. evoluto. Selezione per progressione verticale.
Servizio di competenza
Data di inizio validità
12/10/2022
Data di inizio pubblicazione
12/10/2022
Data di archiviazione
01/01/2028
Criteri di valutazione della commissione
La prima prova sarà PRATICA verrà svolta presso la sede del Cantiere comunale o altro luogo sul territorio comunale individuato dalla Commissione stessa. Distinte lavorazioni verranno dettagliatamente descritte in tre distinti fogli denominati tema A, tema B e tema C, ed inseriti in apposita busta.
Le prove da svolgere saranno quelle descritte nel foglio contenuto nella busta estratta a sorte del candidato.
Per tale la prova verrà messa a disposizione dell'operaio il materiale e l'attrezzatura di cantiere occorrente.
Il tempo assegnato per lo svolgimento della prova pratica è fissato in ore 3 (tre) ore.
La prova pratica sarà valutata avendo a riguardo i seguenti elementi:
- organizzazione del lavoro;
- precisione nella realizzazione dell’intervento richiesta, tenuto conto della tempistica assegnata;
- metodologia operativa e corretto utilizzo delle attrezzature necessarie;
- attenzione alla sicurezza e all'uso dei dispositivi di protezione adeguati e correttamente indossati o utilizzati.
La prova ORALE si terrà invece presso la sede municipale presso la sala consiliare municipale
La prova orale avrà durata minima di 20 (venti) minuti e si svolgerà sulle materie di seguito indicate:
- nozioni di primo soccorso;
- D.Lvo nr. 81/08: dispositivi di protezioni individuale - movimentazione manuale di carichi - sicurezza degli ambienti di lavoro e prevenzione degli infortuni;
- norme anti infortunistiche che regolano i doveri dei lavoratori;
- nozioni sul rapporto di lavoro dei dipendenti negli Enti locali con particolare riferimento alle disposizioni concernenti il personale operaio; 6
- codice della strada - D.Lgs. 30.04.92 n.285 e s. i. e m. - D.P.R. 16.12.92 n. 495 e s. i. e m..
- ordinamento dei Comuni della Regione Autonoma T.A.A.;
- diritti e doveri dei pubblici dipendenti.
La prova orale verrà valutata avendo riguardo ai seguenti elementi:
- conoscenza dell’argomento trattato ed il corretto riferimento alla legislazione provinciale, regionale e/o nazionale;
- completezza delle risposte;
- chiarezza espositiva e precisione del linguaggio;
Ad ogni componente delle Commissione giudicatrice sono riservati punti 10 riservati.
Alle prove di esame vengo assegnati i seguenti punteggi massimi
1ª prova (pratica) punti 40
2ª prova (orale) punti 40
Totale complessivo per le prove di esame punti punti 80
Per accedere alla prova orale il candidato dovrà aver ottenuto il punteggio minimo di 28 punti su 40 nella prova pratica;
La prova orale sarà superata con il conseguimento del punteggio minimo di 28 su punti 40
Per conseguire l’idoneità finale, quindi, il candidato deve aver conseguito il punteggio minimo di 56 su punti 80 complessivi assegnati
Data:
12/10/2022
Ultimo aggiornamento:20/11/2024 21:24