Amministrazione Trasparente

La trasparenza è intesa come accessibilità totale delle informazioni concernenti l'organizzazione e l'attività delle pubbliche amministrazioni, allo scopo di favorire forme diffuse di controllo sul perseguimento delle funzioni istituzionali e sull'utilizzo delle risorse pubbliche.

PROCEDURA DI PROGRESSIONE VERTICALE PER ESAMI PER UN POSTO A TEMPO PIENO DI “COLLABORATORE CONTABILE” - CATEGORIA C - LIVELLO EVOLUTO PRESSO UFFICIO RAGIONERIA.

Titolo

PROCEDURA DI PROGRESSIONE VERTICALE PER ESAMI PER UN POSTO A TEMPO PIENO DI “COLLABORATORE CONTABILE” - CATEGORIA C - LIVELLO EVOLUTO PRESSO UFFICIO RAGIONERIA.

Oggetto

PROCEDURA DI PROGRESSIONE VERTICALE PER ESAMI PER UN POSTO A TEMPO PIENO DI “COLLABORATORE CONTABILE” - CATEGORIA C - LIVELLO EVOLUTO PRESSO UFFICIO RAGIONERIA.

Data di inizio validità

08/03/2020

Termine di presentazione

Lunedì, 23 Marzo 2020 ore 12:00

Data di inizio pubblicazione

08/03/2020

Data di archiviazione

31/12/2025

Criteri di valutazione della commissione

  Predeterminazione criteri per la valutazione della prova pratica e della prova orale e modalità di svolgimento delle stesse prova .

La Commissione stabilisce anzitutto che per quanto riguarda la prova scritta verranno confezionati  3 (tre) temi, identificati come Tema A), Tema B) e Tema C), ciascuno dei quali conterrà alcune domande vertenti sugli argomenti previsti dal bando. Dei temi verrà data lettura integrale al candidato prima dell’inserimento e della chiusura delle buste.

 Viene deciso che ai fini della valutazione ed conseguente assegnazione del punteggio nella prova scritta verranno tenuti in considerazione in particolare i seguenti aspetti:

- qualità della prestazione eseguita e grado di approfondimento degli argomenti assegnati.

 Viene assegnato il punteggio massimo di punti 30 (trenta), 10 per ogni componente della Commissione giudicatrice.

 

Il tempo assegnato per la prova scritta è stabilito in 2 (due) ore 

 

Sarà raggiunta l’idoneità nella prova pratica  e l'ammissione alla prova orale qualora il candidato abbia ottenuto il punteggio minimo non inferiore a 21/30.

Predeterminazione criteri per la valutazione della prova orale e modalità di svolgimento.

 

Le domande poste al candidato saranno predisposte in forma scritta e divise per gli argomenti indicati nel bando di concorso (Le domande collocate in appositi contenitori, saranno estratte a sorte dai singoli candidati).

Viene deciso che ai fini dell’assegnazione del punteggio verranno tenuti in considerazione particolare i seguenti aspetti:

- livello di approfondimento raggiunto dal candidato nell’esposizione delle risposte;

- grado di sintesi e chiarezza nelle risposte;

 

Viene assegnato il punteggio massimo di punti 10/30 per ogni componente la Commissione.

 

Sarà raggiunta l’idoneità nella prova orale qualora il candidato abbia ottenuto il punteggio minimo non inferiore a 21/30.

     

Il tempo assegnato per la prova orale è stabilito in minimo 20 (venti) minuti.

 

La forma della prova: pubblica.

Data:

08/03/2020

Ultimo aggiornamento:

20/11/2024 21:24

Sito web e servizi digitali OpenCity Italia distributed by Comunweb · Accesso redattori sito